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本期节目主要内容： 很多求职者，特别是刚毕业的大学生，在试用期过后，通常会遭遇到无故辞退。如果员工未通过试用期，公司应提前告知。试用期前应明确岗位考核标准，试用期内用人单位不得无故辞退劳动者，若用人单位违法解除劳动关系应赔偿。
